O Programa Jovem Aprendiz é uma iniciativa governamental que surgiu com a Lei da Aprendizagem (Lei nº 10.097/2000). Ele tem como objetivo criar uma ponte entre a formação educacional e o mundo profissional, permitindo que jovens entre 14 e 24 anos ingressem no mercado de trabalho, recebendo uma formação teórica e prática ao mesmo tempo. Essa formação é realizada por meio de um curso de aprendizagem empresarial e atividades práticas realizadas em parcerias.
O programa oferece a oportunidade para jovens desenvolverem habilidades técnicas e comportamentais para o ambiente de trabalho, preparando-os para o futuro. 
Entre os pontos positivos que o Programa de Jovem Aprendiz pode oferecer, podemos destacar: 

• Capacitação de Jovens Talentos: O programa oferece a oportunidade para jovens desenvolverem habilidades técnicas e comportamentais essenciais para o ambiente de trabalho, preparando-os para o futuro.

• Formação Cidadã: Além das competências profissionais, o programa também promove a formação cidadã, incentivando valores como ética, responsabilidade social e respeito.

• Incentivo à Diversidade: O Jovem Aprendiz promove a inclusão social, permitindo que jovens de diferentes origens e realidades tenham acesso ao mercado de trabalho.

• Redução da rotatividade: Ao investir na formação desses jovens, as empresas têm a oportunidade de desenvolver profissionais à cultura organizacional, atendendo a rotatividade e os custos de treinamento de novos funcionários.