Nos meses de maio e junho, três jovens participantes do Projeto da Prefeitura de Sorocaba, promovido em parceria com o ITEMM, conquistaram novas oportunidades profissionais após o encerramento de seus contratos anteriores.
Em maio, com a abertura de vagas de Jovem Aprendiz na empresa Afinz, duas jovens do projeto participaram do processo seletivo e foram aprovadas: Ana Julia Dias de Lima, para o setor de Cobrança, e Khetlin Cardoso Teodorak, para o setor de Processamento Financeiro.
Já no mês seguinte, em junho, a empresa Jaraguá abriu novas vagas também na cidade de Sorocaba, e mais uma jovem do projeto foi aprovada: Clarissa Souza, que passou a atuar no setor Financeiro da organização.
Segundo Fernanda Vilela, da equipe do ITEMM:
“Ficamos muito felizes com essas aprovações, por se tratarem de jovens que acompanhamos o desenvolvimento durante o projeto, jovens em vulnerabilidade social e ver que estão vencendo, se destacando no mercado de trabalho, além de gratificante, é ver o resultado de um belo trabalho realizado aqui no ITEMM.”
Essas conquistas reforçam a importância dos projetos de inclusão e capacitação promovidos pela instituição, que proporcionam não apenas aprendizado técnico, mas também desenvolvimento pessoal e novas perspectivas de futuro para jovens em situação de vulnerabilidade.
