ITEMM

O Programa Nacional de Aprendizagem – Jovem Aprendiz – ao mesmo tempo em que proporciona aos jovens uma formação sólida para sua vida profissional futura, também permite às empresas capacitar mão de obra de acordo com suas necessidades. Durante as atividades teóricas e práticas, o aprendiz exerce, diariamente, competências que o conduzem a se tornar um profissional de excelência.

Para que esse desenvolvimento seja efetivo, é fundamental que haja parâmetros claros, capazes de orientar suas ações presentes e futuras. Nesse contexto, o reconhecimento por um trabalho bem realizado é uma ferramenta essencial para a melhoria das competências, satisfação e motivação dos jovens, fortalecendo o senso de pertencimento tanto à empresa quanto ao ITEMM. Feedbacks positivos funcionam como uma bússola, indicando que o aprendiz está no caminho certo e servindo como exemplo para os demais jovens.

O Projeto Jovem Destaque tem como objetivo evidenciar e valorizar os aprendizes que se destacam na Capacitação Teórica — jovens que cumprem as normas, demonstram foco nas atividades, participam ativamente e mantêm comprometimento com todas as ações realizadas no ITEMM. São jovens que buscam a melhoria contínua em suas carreiras, estabelecendo metas de desenvolvimento e visando alcançar novos patamares e cargos.

Mais do que reconhecer, o projeto busca inspirar. Recompensar aqueles que se esforçam para executar um excelente trabalho e transmitem entusiasmo pela função incentiva outros jovens a adotar comportamentos positivos. Assim, fortalecemos um ciclo de aprendizado, motivação e excelência, preparando futuros profissionais de destaque.

A desigualdade social é exacerbada pela falta de acesso à educação básica, escassez de cursos preparatórios, preconceitos arraigados e questões familiares complexas, como o abandono. Muitos jovens se encontram despreparados para adentrar o mundo profissional, carecendo de orientação e qualificação. 

Nesse contexto, a oferta de um curso preparatório emerge como uma solução crucial para inserir esse público no mercado de trabalho, especialmente para aqueles que carecem de experiência profissional inicial.

 

Conheça os Jovens Destaques do mês de Abril/2026:

Manaus: 

Aprendiz: Ana Clara dos Santos Belo | Empresa: Conipa Industria e Comercio | Instrutor: Matheus Castro

Aprendiz: Franklin Washington Neri Campos | Empresa: Instituto Adventista de Manaus | Instrutor: Leonardo Nunes

Aprendiz: Clara Moreira Vieira | Empresa: Positivo Tecnologia | Instrutora: Ediane Santos 

Aprendiz: André Ryan Lima Nascimento | Empresa: Chibatão | Instrutora: Leandra Benaion

Aprendiz: Bruno Martins Sotero | Empresa: Contato | Instrutora: Sara Medeiros

Aprendiz: Paulo Miguel Bentes do Nascimento | Empresa: Hikvision | Instrutor: Thiago Souza

Aprendiz: Yago Sanches Soares | Empresa: Positivo Tecnologia | Instrutora: Lilian Silva

Aprendiz: Matheus de Oliveira Teixeira | Empresa: FLEXTRONICS | Instrutor: Verlanio Santos

Aprendiz: Kemily Almeida Martins | Empresa: FLEXTRONICS | Instrutor: Verlanio Santos

Aprendiz: Oevem Rodrigues Gonçalves | Empresa: FLEXTRONICS | Instrutor: Verlanio Santos

Aprendiz: Daniel Batista Gomes | Empresa: FLEXTRONICS | Instrutora: Kamille Matos 

Santo André:

Aprendiz: Gustavo Araújo Lima | Empresa: Weidmüller | Instrutora: Larissa Gomes

Aprendiz: Matheus Alves Santos | Empresa: Thomas Greg | Instrutor: Ricardo Barbalho

Aprendiz: Kevin Barreto Alves | Empresa: Golgran | Instrutora: Emanuela Cordeiro

Uma resposta

  1. Foi uma experiência muito positiva participar desse projeto e acompanhar de perto a importância que ele tem na vida dos jovens aprendizes. Iniciativas como essa ajudam não apenas no desenvolvimento profissional, mas também no crescimento pessoal de cada participante. Espero poder viver ainda mais experiências como essa no futuro, aprendendo cada vez mais e evoluindo tanto profissionalmente quanto como pessoa.

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