O Programa Nacional de Aprendizagem – Jovem Aprendiz – ao mesmo tempo em que proporciona aos jovens uma formação sólida para sua vida profissional futura, também permite às empresas capacitar mão de obra de acordo com suas necessidades. Durante as atividades teóricas e práticas, o aprendiz exerce, diariamente, competências que o conduzem a se tornar um profissional de excelência.

Para que esse desenvolvimento seja efetivo, é fundamental que haja parâmetros claros, capazes de orientar suas ações presentes e futuras. Nesse contexto, o reconhecimento por um trabalho bem realizado é uma ferramenta essencial para a melhoria das competências, satisfação e motivação dos jovens, fortalecendo o senso de pertencimento tanto à empresa quanto ao ITEMM. Feedbacks positivos funcionam como uma bússola, indicando que o aprendiz está no caminho certo e servindo como exemplo para os demais jovens.

O Projeto Jovem Destaque tem como objetivo evidenciar e valorizar os aprendizes que se destacam na Capacitação Teórica — jovens que cumprem as normas, demonstram foco nas atividades, participam ativamente e mantêm comprometimento com todas as ações realizadas no ITEMM. São jovens que buscam a melhoria contínua em suas carreiras, estabelecendo metas de desenvolvimento e visando alcançar novos patamares e cargos.

Mais do que reconhecer, o projeto busca inspirar. Recompensar aqueles que se esforçam para executar um excelente trabalho e transmitem entusiasmo pela função incentiva outros jovens a adotar comportamentos positivos. Assim, fortalecemos um ciclo de aprendizado, motivação e excelência, preparando futuros profissionais de destaque.

A desigualdade social é exacerbada pela falta de acesso à educação básica, escassez de cursos preparatórios, preconceitos arraigados e questões familiares complexas, como o abandono. Muitos jovens se encontram despreparados para adentrar o mundo profissional, carecendo de orientação e qualificação. 

Nesse contexto, a oferta de um curso preparatório emerge como uma solução crucial para inserir esse público no mercado de trabalho, especialmente para aqueles que carecem de experiência profissional inicial.

Conheça os Jovens Destaques do mês de Junho/2026:

Manaus: 

Aprendiz: Davi Biase | Empresa: Condominio Britania | Instrutor: Matheus Castro

Aprendiz: Rebecca Simões | Empresa: Chibatão | Instrutor: Leonardo Nunes

Aprendiz: Ana Clara Nunes | Empresa: Distribuidora de Carnes FKF LTDA | Instrutora: Ediane Santos 

Aprendiz: Matheus Vinicius | Empresa: J Toledo | Instrutora: Leandra Benaion

Aprendiz: Ayla Pontes  | Empresa: Sonoco do Brasil LTDA | Instrutora: Sara Medeiros

Aprendiz: Ane Caroline | Empresa: Dunorte | Instrutor: Thiago Souza

Aprendiz: Milenna Chaves | Empresa: Dia a Dia Comércio de Alimentos LTDA | Instrutora: Lilian Silva

Aprendiz: Rayssa Valente | Empresa: FLEXTRONICS | Instrutor: Verlanio Santos

Aprendiz: Nathallya Oliveira | Empresa: FLEXTRONICS | Instrutor: Verlanio Santos

Aprendiz: Viviane da Silva | Empresa: FLEXTRONICS | Instrutor: Verlanio Santos

Aprendiz: Sthefany Brandão | Empresa: FLEXTRONICS | Instrutor: Diego Damasceno

Aprendiz:  Neilson Printes | Empresa: FLEXTRONICS | Instrutora: Kamille Matos 

Santo André:

Aprendiz: Gustavo Paulo Moura Santos | Empresa: Autometal | Instrutora: Larissa Gomes

Aprendiz: Lucas Alves da Silva | Empresa: Incom | Instrutor: Ricardo Barbalho

Aprendiz: Isabelly Regina da Cruz Silva | Empresa: Permatti | Instrutora: Emanuela Cordeiro

Aprendiz: Eliel da Silva | Empresa: Magna | Instrutora: Katia Fidalgo