O Programa Nacional de Aprendizagem – Jovem Aprendiz – ao mesmo tempo em que proporciona aos jovens uma formação sólida para sua vida profissional futura, também permite às empresas capacitar mão de obra de acordo com suas necessidades. Durante as atividades teóricas e práticas, o aprendiz exerce, diariamente, competências que o conduzem a se tornar um profissional de excelência.

Para que esse desenvolvimento seja efetivo, é fundamental que haja parâmetros claros, capazes de orientar suas ações presentes e futuras. Nesse contexto, o reconhecimento por um trabalho bem realizado é uma ferramenta essencial para a melhoria das competências, satisfação e motivação dos jovens, fortalecendo o senso de pertencimento tanto à empresa quanto ao ITEMM. Feedbacks positivos funcionam como uma bússola, indicando que o aprendiz está no caminho certo e servindo como exemplo para os demais jovens.

O Projeto Jovem Destaque tem como objetivo evidenciar e valorizar os aprendizes que se destacam na Capacitação Teórica — jovens que cumprem as normas, demonstram foco nas atividades, participam ativamente e mantêm comprometimento com todas as ações realizadas no ITEMM. São jovens que buscam a melhoria contínua em suas carreiras, estabelecendo metas de desenvolvimento e visando alcançar novos patamares e cargos.

Mais do que reconhecer, o projeto busca inspirar. Recompensar aqueles que se esforçam para executar um excelente trabalho e transmitem entusiasmo pela função incentiva outros jovens a adotar comportamentos positivos. Assim, fortalecemos um ciclo de aprendizado, motivação e excelência, preparando futuros profissionais de destaque.

A desigualdade social é exacerbada pela falta de acesso à educação básica, escassez de cursos preparatórios, preconceitos arraigados e questões familiares complexas, como o abandono. Muitos jovens se encontram despreparados para adentrar o mundo profissional, carecendo de orientação e qualificação. 

Nesse contexto, a oferta de um curso preparatório emerge como uma solução crucial para inserir esse público no mercado de trabalho, especialmente para aqueles que carecem de experiência profissional inicial.

Conheça os Jovens Destaques do mês de Setembro/2025:

Manaus: 

Aprendiz: José David Gonzalez Gordones | Empresa: Amazon Secutiry | Instrutora: Leandra Benaion

Aprendiz: Valéria Jhenyffer da Cruz Nogueira | Empresa: Metasete | Instrutor: Matheus Castro

Aprendiz: Maria Raquel Ribeiro Marques | Empresa: COPAG | Instrutor: Leonardo Nunes

Aprendiz: Lauriane Gabriely Oliveira Praia | Empresa: JF de Oliveira | Instrutora: Sara Medeiros

Aprendiz: Lucas Vitório Araújo da Silva | Empresa: Nansen Instrumentos de Precisão | Instrutora: Ediane Santos

Aprendiz: Beatriz Pimentel Brito de Moura | Empresa: MagiClean Serviços | Instrutora: Thiago Souza

Santo André:

Aprendiz: Luis Gustavo Folador Queiroz | Empresa: NEXT Mobilidade | Instrutora: Larissa Gomes

Aprendiz: Diego Pereira de Almeida | Empresa: AZ4 | Instrutora: Emanuela Cordeiro

Aprendiz: Caio Amorim dos Santos | Empresa: Jardim Sistemas | Instrutora: Amanda Dias