Treinamento de Comunicação e Desenvolvimento Pessoal promove capacitação em todas as unidades do ITEMM
Nos dias 1º e 22 de julho, o time de colaboradores das unidades de Santo André, Sorocaba e Manaus participou de dois encontros especiais com foco em comunicação, liderança e inteligência emocional, promovidos pelo setor de Atração de Talentos do ITEMM.
O primeiro módulo, com o tema “Comunicação Confiante e Autorresponsabilidade”, abordou a importância de se comunicar de forma clara, assertiva e consciente no ambiente corporativo. Os participantes conheceram os quatro tipos de comunicação, refletiram sobre gestão de conflitos e participaram de uma dinâmica voltada à prática da autorresponsabilidade.
Já o segundo módulo, realizado em 22 de julho, teve como tema “Delegação, Feedback e Inteligência Emocional”. Durante a formação, foram apresentados os cinco pilares da delegação eficaz, estratégias para dar e receber feedback construtivo, além de reflexões sobre como fortalecer a inteligência emocional no dia a dia de trabalho.
O treinamento foi marcado pela participação ativa dos colaboradores, que demonstraram entusiasmo e comprometimento com o autodesenvolvimento.
“No ITEMM, percebo um compromisso genuíno com a evolução de cada colaborador, não apenas no aspecto técnico, mas também no desenvolvimento pessoal e emocional. A empresa compreende que o verdadeiro sucesso profissional é um reflexo do equilíbrio entre competências técnicas e interpessoais. Esse enfoque humanizado, centrado no indivíduo, é o que realmente distingue a abordagem do ITEMM. Trabalhar em uma empresa que valoriza o potencial de cada pessoa e que acredita no poder do autodesenvolvimento é, sem dúvida, algo promissor.”
— Gilandia Silva
