No dia 17 de março, o ITEMM deu um passo significativo em sua jornada de fortalecimento institucional com o lançamento da Trilha de Treinamento Obrigatória. A iniciativa, promovida pelo setor de Desenvolvimento Humano e Organizacional (DHO), tem como objetivo garantir que todos os colaboradores recebam informações fundamentais para o bom desempenho de suas funções.
A trilha foi estruturada com base em três grandes eixos: Lei da Aprendizagem, Estágio, e Cultura e Valor. Esses temas refletem diretamente a essência do trabalho desenvolvido pelo ITEMM e foram escolhidos por estarem alinhados ao propósito da instituição.
Cada colaborador terá acesso a um conteúdo introdutório cuidadosamente selecionado, que oferece o embasamento necessário para sua atuação no dia a dia. O novo formato também busca promover o alinhamento entre os times e fortalecer a cultura organizacional de forma integrada, didática e acessível.
Com essa iniciativa, o ITEMM reafirma seu compromisso com a formação contínua de suas equipes, investindo em conhecimento e práticas que sustentam o crescimento coletivo.
