ITEMM

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Programa Jovem Aprendiz para Empresas

Você e sua equipe por dentro de como funciona o programa

O Programa Jovem Aprendiz é uma iniciativa governamental que surgiu com a Lei da Aprendizagem (Lei nº 10.097/2000). Ele tem como objetivo criar uma ponte entre a formação educacional e o mundo profissional, permitindo que jovens entre 14 e 24 anos ingressem no mercado de trabalho, recebendo uma formação teórica e prática ao mesmo tempo. Essa formação é realizada por meio de um curso de aprendizagem empresarial e atividades práticas realizadas em parcerias.

O programa oferece a oportunidade para jovens desenvolverem habilidades técnicas e comportamentais para o ambiente de trabalho, preparando-os para o futuro. 

Entre os pontos positivos que o Programa de Jovem Aprendiz pode oferecer, podemos destacar: 

  • Capacitação de Jovens Talentos: O programa oferece a oportunidade para jovens desenvolverem habilidades técnicas e comportamentais essenciais para o ambiente de trabalho, preparando-os para o futuro.
  • Formação Cidadã: Além das competências profissionais, o programa também promove a formação cidadã, incentivando valores como ética, responsabilidade social e respeito.
  • Incentivo à Diversidade: O Jovem Aprendiz promove a inclusão social, permitindo que jovens de diferentes origens e realidades tenham acesso ao mercado de trabalho.
  • Redução da rotatividade: Ao investir na formação desses jovens, as empresas têm a oportunidade de desenvolver profissionais à cultura organizacional, atendendo a rotatividade e os custos de treinamento de novos funcionários.

ITEMM possui vasta experiência na área de capacitação de jovens aprendizes. Sua atuação consolidada garante que sua empresa possa contar com um parceiro de qualidade e eficiência, entendendo que cada empresa tem suas particularidades e necessidades específicas.Por isso, desenvolva programas de aprendizagem personalizados, adequando-se à cultura e aos valores de sua organização.

ITEMM acompanha tanto os jovens aprendizes quanto a empresa durante todo o programa, oferecendo suporte, orientação e avaliação do desempenho dos jovens.

Os benefícios de contratar o ITEMM são vários, mas podemos especificar que ao firmar parceria com o ITEMM, sua empresa tem a chance de recrutar jovens talentos, prontos para se desenvolver e contribuir para o crescimento da organização, sua empresa garante o cumprimento da Lei da Aprendizagem, evitando possíveis deduções e irregularidades.

ITEMM desempenha um papel fundamental no sucesso do Programa Jovem Aprendiz. Além de oferecer a formação teórica e prática aos jovens, o ITEMM atua como uma ponte entre os participantes e as empresas, auxiliando no processo de recrutamento, seleção e acompanhamento dos aprendizes. Dessa forma, o ITEMM contribui para a formação de uma nova geração de profissionais treinados e engajados, preparados para enfrentar os desafios do mercado de trabalho.

O Programa Jovem Aprendiz é uma oportunidade ímpar para empresas investirem no desenvolvimento de jovens talentos e, ao mesmo tempo, cumprirem sua responsabilidade social. 

Ao optar por contratar o ITEMM como parceiro nessa jornada, sua empresa estará garantindo a excelência na formação dos jovens aprendizes, colhendo os frutos de uma equipe mais diversa, engajada e preparada para o futuro. O ITEMM, com sua experiência e dedicação, será um aliado crucial para o sucesso dessa iniciativa tão valiosa para a sociedade e para o mercado de trabalho.

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