O Programa Jovem Aprendiz proporciona oportunidades de primeiro emprego e qualificação para pessoas com idade entre 14 e 24 anos. Os jovens que participam têm direito a alguns benefícios e podem ser contratados como efetivos posteriormente.
Por ser um programa regulamentado, os participantes têm alguns direitos previstos, como a carga horária de até 6 horas de trabalho diárias, a impossibilidade de realização de horas extras, direito às férias e que elas coincidam com as férias escolares.
Principais empresas que contratam Jovem Aprendiz
No programa, é possível encontrar empresas de diversos portes e áreas que selecionam Jovens Aprendizes. Desde bancos até mesmo lojas de roupas, veja abaixo uma lista com algumas empresas que são adeptas ao Programa Jovem Aprendiz:
Ambev;
Atacadão;
Banco do Brasil;
Bradesco;
Brasken;
C&A;
Caixa;
Coca-Cola;
Companhia Siderúrgica Nacional;
Correios;
Embraer;
Itaú;
Lojas Americanas;
Mcdonald’s;
Netshoes;
Porto Seguros;
Renner;
Riachuelo;
Sena;
Tenda;
Entre outras.
O programa apenas insere o jovem ao mundo do trabalho e carreira, sendo ele mesmo o responsável por conquistar o seu espaço e ser efetivado após os 2 anos de duração do contrato de Jovem Aprendiz.
Ficou interessado no programa Jovem Aprendiz? Entre em contato conosco e saiba mais!
