ITEMM

Direitos do Jovem Aprendiz para Empresas

Você e sua equipe por dentro de como funciona o programa

O Programa Jovem Aprendiz é uma importante iniciativa que visa proporcionar a inserção de jovens no mercado de trabalho, combinando formação teórica e prática para o desenvolvimento de habilidades e competências. Para que essa experiência seja justa e tolerante, é essencial que os direitos do Jovem Aprendiz sejam claros e cumpridos. Neste artigo, vamos explorar os principais direitos do Jovem Aprendiz e destacar a importância do ITEMM em garantir que esses direitos sejam assegurados durante o programa.

Principais Direitos do Jovem Aprendiz:

 

  • Jornada de Trabalho Reduzida: Conforme determinado pela Lei da Aprendizagem (Lei nº 10.097/2000), a jornada de trabalho do Jovem Aprendiz deve ser de, no máximo, seis horas ensinadas, não podendo exceder 30 horas semanais. Essa limitação permite que o jovem concilie suas atividades de aprendizagem teórica com o trabalho prático na empresa.

 

  • Aprendizagem Teórica: O Jovem Aprendiz tem o direito de participar de um curso de aprendizagem com a sua função na empresa. Essa formação teórica deve ser prestada por entidades certificadas, como o ITEMM, garantindo que o aprendiz adquira conhecimentos relevantes e com necessidades do mercado.

O ITEMM desempenha um papel de destaque em garantir o cumprimento dos direitos do Jovem Aprendiz durante toda a sua jornada. Como instituição qualificada para ministrar a formação teórica, o ITEMM é responsável por preparar o jovem para a realidade do mercado de trabalho, capacitando-o para as tarefas que cumprirá na empresa contratante.

Além disso, o ITEMM atua como intermediário entre o Jovem Aprendiz e a empresa, garantindo que a jornada de trabalho seja respeitada, que a formação teórica seja condizente com as atividades práticas e que todos os direitos trabalhistas sejam devidamente assegurados, a presença do ITEMM no processo é crucial para uma experiência positiva e proveitosa para o aprendiz. Sua atuação garante que o programa seja pautado na legalidade, ética e compromisso com o desenvolvimento dos jovens profissionais.

O Programa Jovem Aprendiz é uma excelente oportunidade para jovens ingressarem no mercado de trabalho, desenvolverem habilidades e construírem uma carreira promissora. Para que essa jornada seja bem-sucedida, é fundamental que os direitos do Jovem Aprendiz sejam desfrutados e cumpridos integralmente.

Dessa forma, a parceria entre o Jovem Aprendiz, o ITEMM e a empresa contratante resulta em uma trajetória de aprendizado enriquecedora, preparando os jovens para um futuro profissional promissor e bem-sucedido

Se precisar de ajuda para conseguir ótimos jovens aprendizes, conte conosco da ITEMM.

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FACENS – Nova parceira do ITEMM

Temos muito orgulho em ter a FACENS como nossa nova parceira, agora realizaremos capacitações com jovens aprendizes dentro das instalações da universidade.