Profiler no ITEMM: Transformando o Autoconhecimento em Desenvolvimento
Entre os dias 29 de julho e 9 de agosto, aplicamos o Profiler – Perfil Comportamental nas três unidades do ITEMM. A iniciativa teve como objetivo principal mapear o potencial, bem como identificar os pontos de desenvolvimento de cada colaborador, fortalecendo o autoconhecimento como base para o crescimento pessoal e profissional.
O Profiler é uma ferramenta que auxilia na compreensão do perfil comportamental, permitindo que cada indivíduo reconheça suas forças e áreas de aprimoramento. Mais do que um simples mapeamento, ele oferece um guia para trilhar um caminho de evolução contínua.
Por que apostar no Profiler?
A aplicação do Profiler reflete o nosso compromisso em apoiar nossos colaboradores em suas jornadas de desenvolvimento. Acreditamos que o crescimento verdadeiro começa por dentro, com a conscientização de quem somos e onde podemos melhorar.
Esse processo é essencial para criar um ambiente de trabalho mais colaborativo e alinhado com os valores do ITEMM, onde o potencial de cada um é reconhecido e valorizado.
Agradecemos a todos que participaram dessa etapa e reforçamos a importância de continuar investindo no autoconhecimento. Afinal, é a partir dele que grandes transformações acontecem!
